應聘職位
職位描述:
崗位職責:
1. 負責公司的招聘工作。
2.員工入職、離職手續的辦理、勞動合同保密協議的簽訂
3.負責員工考勤的核算。
4.負責公司環境衛生的檢查。
5. 負責公司的規章制度的制訂與執行...
|
應聘職位
職位描述:
崗位職責:
1、負責公司產品的庫存管理;
2、負責公司電子、書面文件檔案的統一管理,確保檔案的完整、保密;
3、負責公司固定資產的登記、維護與管理,每月對固定資產進行盤點;
4、負責公司各項接待、文件的收發、內部各項信息更新和日常對賬等行政事務工作;
5、展廳產品及辦公...
|
應聘職位
職位描述:
崗位描述:公司員工的招聘及績效管理。任職資格:1.人力資源管理相關專業,本科以上學歷,兩年以上人力資源管理工作經驗;2.能夠完全獨立進行人員招聘,具備較為豐富的實際操作經驗,熟悉績效考核管理。3.工作積極主動,較強的溝通協調能力、分析判斷能力及歸納能力,良好的團隊合作精神。
|
應聘職位
職位描述:
崗位描述:負責公司績效考核管理及日常管理。 任職資格: 1. 統招全日制本科及以上學歷,三年以上同崗位工作經驗及人力資源管理工作經驗; 2. 熟悉績效考核管理,具備較為豐富的實際操作能力; 3. 能夠完全獨立進行人員招聘、面試、培訓組織、考核等全流程; 4. 工作積極主動,較強的...
|
應聘職位
職位描述:
崗位職責
1、業務主管職位,獨立負責工作小組;
2、推動實施客戶服務規范和制度;
3、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;
4、定期整理搜集客戶反饋,進行客戶需求分析;
5、全方位優化客戶服務質量。
任職資格
1、專...
|
應聘職位
職位描述:
高中以上學歷,25歲以上,會Office辦公軟件,會廣告編輯。
|
應聘職位
職位描述:
崗位職責 1、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析,生產問題的統計與整理;
2、負責生產跟單控制與協調,保證進度和質量;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
4、協助主管、領班完成生產部的項目推進工作。
5、車間衛生檢查、設別點檢檢查等日常監督工...
|
應聘職位
職位描述:
崗位職責:
從事相關工作2年以上,熟悉辦公軟件,能獨自編寫管理制度。
|
應聘職位
職位描述:
1、能熟練掌握產品知識和往來賬務處理
2、能保證正常的業務推廣會的成功舉辦
3、保證客戶維護和拓展同時進行、保證完成銷售和回款任務
|
應聘職位
職位描述:
職位描述:
1.需熟練使用辦公自動化軟件。
2.對標書的制作需有一定的了解。
3.熟悉行政人事方面工作。
4.獨立完成上級領導交待事宜。
工作地點分別在金華、義烏、臺州
|
應聘職位
職位描述:
1、負責駕駛公司的汽車
2、負責保養、維護汽車
3、服從領導指揮按時出車
4、負責辦理各種行車手續
任職要求:
1、中專以上學歷,年齡:35-40之間,至少5年以上的駕齡。
2、駕駛技術嫻熟,遵守交通法規,熟知天津的交通要道
3、服從領導指揮,具有團隊合作精神和良好...
|
應聘職位
職位描述:
1、男女不限,年齡24-30之間,大專以上學歷;
2、工作細心,執行力強,有較強的工作條理性;
3、有行政管理或總務工作經驗2年以上;
|
應聘職位
職位描述:
?職位描述:
?1、協助部門主管完成人力資源部日常工作;
?2、根據工作發展規劃,制定人員招聘計劃,并實施招聘工作;
?3、完成人力資源管理工作的各項KPI指標。
?任職要求 :
?1、男性,本科以上學歷,相關專業優先;
?2、人力資源工作兩年以上經驗; ...
|
應聘職位
職位描述:
女 身高160 形象佳 中專以上文化對辦公軟件精通 有兩年以上工作經驗 薪資:底薪1800-3500+提成。
一經錄用,待遇從優,包吃住,星期天休息,每年組織一次國內旅游,節假日照常休息。
|
應聘職位
職位描述:
要求:男女不限,有LED路燈及太陽能路燈相關工作經驗者優先
待遇面議。一經錄用,待遇從優,包吃住,星期天休息,每年組織一次國內旅游,節假日照常休息
|
應聘職位
職位描述:
1.、文秘或工程管理相關專業大專以上學歷;有工程公司一年以上相關工作經驗;
2.、熟悉辦公室行政、檔案、人事、招聘管理工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、有資質證書、安全生產許可證、ISO9000認證等資料的協辦整理工作經驗;
4.、熟悉招投標業務流程,能獨立負...
|
應聘職位
職位描述:
要求:1、熟悉行政事務處理,有車輛、安保、安全、員工宿舍等管理經驗;持有安全員資格證;
2、對5S管理和推行有一定經驗
3、人力資源、行政管理等相關專業。
4、熟練掌握辦公軟件。工作責任心強,有較強的自我約束能力,能在壓力下工作,有一定統籌、執行能力。
|
應聘職位
職位描述:
熟悉管理方面的相關知識并具有實際操作能力,有較強的溝通協調、統籌安排能力,工作細致負責,良好的敬業精神和職業道德操守,責任心、事業心強。2年以上工作經驗者優先。
|
應聘職位
職位描述:
HR專員(培訓/招聘方向)具體招聘要求(1名)
1、大專以上學歷;
2、行政管理/HR管理類專業;
3、25歲含以上;
4、二年制造業培訓/招聘業務實操經驗;
5、有相關資源脈絡優先;
工作職掌內容:
1、 熟培訓/招聘體系建設維護;
2、對人力資源除培訓/招聘體...
|
應聘職位
職位描述:
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、二年以上人力資源招聘的實務操作經驗;
3、能獨立開展招聘系列工作,熟悉招聘流程及各種招聘渠道,熟練掌握面試技巧,有校園招聘等工作經驗者優先考慮;
4、具有良好的公文寫作能力、溝通協調和組織能力,能承受工作壓力。
...
|
應聘職位
職位描述:
人事課長
1名,25-30歲,男女不限;
大學?苹蛞陨蠈W歷;
人力資源、行政管理等相關專業;
參加人力資源課程培訓,安全知識教育三級培訓;
三年或以上相關工作經驗,其中任主管、經理級至少二年經驗;
熟悉人力資源六模塊,對當地法律法規熟悉;
熟練掌握辦公軟件。工作責...
|
應聘職位
職位描述:
行政課長
1名,女,25-30歲,大學?苹蛞陨;
人力資源、行政管理等相關專業。
二年或以上相關工作經驗對當地法律法規熟悉。
熟練掌握辦公軟件。工作責任心強,有較強的自我約束能力,能在壓力下工作,有一定統籌、執行能力。
有企業晚會、商務活動策劃及7S推行管理經驗者優先...
|
應聘職位
職位描述:
人力資源課長:
1名;性別不限;年齡26-35歲;
工商管理類;行政管理;HR管理專業,大專以上學歷;最少5年以上主管人力資源工作及相關模塊推行和管理的實戰經驗;
精通招聘培訓,人力資源規劃,薪酬績效管理,公司企業文化構建,能獨立完成人力資源體系的建立與推行以及維護管理;
|
應聘職位
職位描述:
1、中大型制造企業五年以上相關人力資源管理工作經驗,二年同等職位工作經驗;
2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作,特別是培訓開發、績效考核、薪酬福利管理等;
3、具備現代人力資源管理...
|
應聘職位
職位描述:
1、中大型制造企業五年以上相關人力資源管理工作經驗,二年同等職位工作經驗;
2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作,特別是培訓開發、績效考核、薪酬福利管理等;
3、具備現代人力資源管理...
|
應聘職位
職位描述:
1、大學?苹蛞陨蠈W歷,市場營銷、人力資源管理等相關專業,男性;
2、具有兩年以上培訓市場開拓或運作經驗,有獨立的市場分析和策劃能力,較強的談判技巧和大型活動組織能力;
3、能熟練制定企業培訓課程規劃及培訓教案;
4、優秀的口頭和書面表達能力,良好的溝通協調能力。
|
應聘職位
職位描述:
1、大;虮究埔陨蠈W歷,行政管理、人力資源管理等相關專業,男女不限;
2、具有兩年中大型制造企業人力資源實踐工作經驗;
3、熟練人力資源六大模塊,尤其熟練績效考核和薪酬福利管理工作;
4、熟悉國家有關勞資方面的法律法規及政策;
5、具備良好的分析能力、人際交往能力、溝通談...
|
應聘職位
職位描述:
1.形象好,氣質佳,有前臺工作經驗,懂得接待禮儀.
2.年齡在18-24歲,中;蛞陨
3.懂得基本辦公軟件的操作,打字速度快.
|
應聘職位
職位描述:
協調處理分公司行政事務,并協助分公司總經理做好分公司的行政管理工作。熟練掌握各種辦公軟件,具有良好的組織協調能力(有銷售財務管理經驗者優先)
工作地點:全國
|
應聘職位
|
應聘職位
職位描述:
1.本科學歷
2.熟練使用辦公軟件
3.要求文筆好,思路清晰,溝通能力強。
4.有無工作經驗均可,條件符合可考慮應屆生。
|
應聘職位
職位描述:
1、人力資源、管理相關專業大學?埔陨蠈W歷。
2、3年以上相關工作經驗。
3、熟悉國家、地區及企業關于用人機制、合同管理、培訓方針。
4、熟練使用辦公軟件及相關的人事軟件。
5、較好的英文聽、說、寫能力。
6、對人及組織具有很強的溝通、協調能力。
7、工作態度積極樂觀...
|
應聘職位
職位描述:
1、大專以上學歷。機械類相關專業
2、熟練使用辦公軟件
|
應聘職位
職位描述:
行政管理相關專業,2年以上同崗位工作經驗,要求工作積極穩重, 具有較強的溝通協調能力和組織能力、文字功底及辦公軟件操作水平,熟悉辦公室工作事務,做事細致、認真、責任心強; 主要負責處理公司日常行政事務,協助部門主管開展工作,負責公司的各項規章制度的監督執行工作。
|
應聘職位
職位描述:
崗位職責:
1、負責員工紀律的監控與管理
2、負責行政對外工作的開展
3、規范公司內部管理,檢查各項規章制度執行情況
4、公文的撰寫、發布以及管理
5、負責公司內外協調工作
6、領導交辦的其他工作
任職要求:
1、具備1年以上行政管理工作經驗;
2、熟悉公文...
|